党的十九大报告指出，要深化马克思主义理论研究和建设，加快构建中国特色哲学社会科学，加强中国特色新型智库建设。进入新时期，面对新形势新要求，高校要大力推动中国特色新型智库建设，积极建言献策、资政启民，努力发挥思想库、智囊团的作用。其中，信息工作是不可忽视的重要环节。要积极找准定位，充分发掘特色，切实把高校的学科优势、人才优势、智力优势、学术优势转化为服务治国理政的责任担当、使命担当，进一步做好信息工作，为党和国家科学决策提供高水平的智力支持。  

整合资源，构建智库网络体系。按照党的十九大提出的一系列战略部署，努力为党和国家科学决策提供高水平的智力支持，需要高校以国家需求为导向，聚焦重大理论实践问题，以优势学科为基础，统筹设计规划，创新体制机制，培育智库队伍，探索中国特色新型智库建设路径。一方面，充分发挥学校的学术积淀和学科优势，整合全校力量，重点构建以重大问题为导向的校级新型智库平台；以项目为纽带，以新型研究平台、成果转化平台和公共交流平台为载体，协同成立一批研究中心或院属研究机构，组成高校校内智库微矩阵。另一方面，探索引入市场机制和社会资源，合力打造新型专业智库，构建高校智库网络体系。  

加强研判，提高信息报送质量。做好高校信息工作，质量是关键。提升高校报送信息的质量，首先，要坚定“四个意识”，坚持把围绕中心、服务决策放在首位，紧密围绕党和政府中心工作第一时间报送一手信息。其次，要坚持问题导向，聚焦重大理论问题，密切关注社会难点热点，时刻留意重要苗头性、趋势性问题，组织专家团队集体攻关，针对问题出思路、提建议。再次，要发挥高校的学术优势和综合优势，积极对接有关需求，主动思考谋划，加强会商研讨，注重分析研判，为决策提供坚实的学理支撑，提供分析有深度、建议有准度、操作有可行度的高质量信息。  

完善制度，夯实信息工作基础。做好高校信息工作要注重疏通信息的源头，即全校的专家学者。要充分调动所有教师的积极性，完善信息报送成果考核评价体系，创新激励机制，使智库成果成为高校教师职业发展的助推器，打造一支优秀的智库研究队伍，为做好高校信息工作提供取之不竭的思想之源。一是要完善智库相关建设，增强人才吸引力。探索岗位设置创新，设立“智库科研岗”等岗位，并逐步完善相应考核评价制度；依托高校丰富的数据库和实验室资源，促进研究手段和方法创新，进一步提升智库支撑能力。二是打通学术连接链条，提升成果转化率。通过创建和完善学术成果和智库成果之间的孵化平台，促进学术研究与智库成果之间的有效转化，增强智库发展的内生动力。三是形成信息报送闭环，加强成果反馈。畅通信息报送渠道，完善智库成果的生产、转化机制，确保智库成果及时转化为有效信息，推动高校信息报送能力的整体提升；加强专家资料库建设，规范约稿流程，构建反馈机制，提高信息撰稿人的积极性。